На республиканском уровне идет активное обсуждение пенсионной реформы. В спорах рождается очень любопытная и неоднозначная истина. Так, у работодателей может появиться хитрая лазейка, как не отчислять работникам, трудящимся в тяжелых условиях, дополнительные взносы, передает корреспондент YK-news.kz.

Напомним, что принятый недавно Закон "О пенсионном обеспечении в РК" предусматривает с 1 января 2014 года введение обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), отчисляемых за работников, занятых в особых условиях труда. Полный перечень производств, работ, профессий в правительстве уже подготовили. И разработали также законопроект, который среди прочих пунктов предусматривает возможность не делать дополнительные отчисления.

Для этого нужно улучшить на производстве условия работы. Так, чтобы они соответствовали требованиям в области безопасности и охраны труда. То есть по сути работодатель должен выполнить то, чем и так обязан обеспечивать своих сотрудников. Только вот работники производств, скорее всего, останутся в проигрыше. Объективно оценить реальные, а не показные условия труда непросто. В закон заложена норма, что оценку состояния производства будут давать аккредитованные организации. И условия труда будут подтверждаться специальной аттестацией. Однако простые работяги во всё это верят с трудом. Говорят, что не вчера родились и знают, как обычно проходят подобные проверки.

Есть, кстати, еще один любопытный момент. Он касается "досрочного" выхода женщин на заслуженный отдых. Напомним, что обновленное в начале года пенсионное законодательство дает казахстанкам право на заслуженный отдых с 50 лет, а не с 55-ти, как было раньше. Условие - дамы должны накопить на старость не менее 3,37 миллиона тенге: тогда они будут получать до конца жизни выплаты от государственной аннуитетной компании.

Во всем этом есть одно существенное "но". Как считает министр финансов Болат Жамишев, при установке минимальной суммы сбережений не учитывался факт обесценивания денег на счетах владельцев. Поэтому необходимо предусмотреть соответствующий механизм индексирования минимума сбережений, который позволит женщинам раньше срока выйти на заслуженный отдых.

Пока же "индексацию на будущее" не предусмотрели.

Ирина Краскова