Министр труда и соцзащиты населения и аким ВКО подписали меморандум о сотрудничестве по трансформации деятельности центров оказания специальных социальных услуг (ЦОССУ), передает корреспондент YK-news.kz.

Итогом сегодняшнего визита министра труда и социальной защиты населения РК в Восточный Казахстан стало подписание с акимом ВКО Ермеком Кошербаевым меморандума о сотрудничестве по трансформации деятельности центров оказания специальных социальных услуг (ЦОССУ).

В рамках меморандума предусматривается реализация пилотного проекта по автоматизации внутренних процессов в центрах. Предполагается, что применение цифровых технологий позволит улучшить эффективность и прозрачность, а также повысить качество оказываемых услуг.

Восточно-Казахстанская область стала вторым регионом, где будет реализовываться данный пилотный проект, в котором будет задействовано 10 ЦОССУ с охватом более 2100 получателей специальных социальных услуг.

Пилотный проект будет реализован путем использования специальной информационной системы, обеспечивающей автоматизацию всех процессов деятельности ЦОССУ: предоставление специальных медико-социальных услуг, ведение индивидуальных программ реабилитации, бюджет и содержание центров, учет складских запасов, вопросы занятости персонала и т.д.

«Применение цифровых технологий позволит автоматически отслеживать и документировать выполнение всех процедур, стандартов и требований в сфере оказания соцуслуг, что, в свою очередь, будет способствовать строгому соблюдению законодательства и повышению прозрачности в работе. В дальнейшем планируется масштабировать проект и в другие регионы», — сообщила Светлана Жакупова.

В рамках пилотного проекта в ВКО будет организовано обучение сотрудников ЦОССУ работе с информационной системой.

В ходе рабочей поездки в ВКО министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова посетила несколько объектов, а также провела ряд встреч, обсудив актуальные вопросы социальной защиты населения.

Так, глава МТСЗН РК обсудила с трудовыми коллективами вопросы обеспечения безопасности и охраны труда на производстве и рассказала об основных подходах для назначения специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста.

«Сегодня предлагается внедрение новой модели оценки профессиональных рисков на рабочем месте, дифференциация страхового тарифа по степени профессионального риска, создание Цифровой карты предприятий и внедрение проактивного формата государственного контроля и мониторинга в сфере охраны труда и другое», — сообщила Светлана Жакупова.

По ее словам, спецсоцвыплата будет назначаться работникам, занятым во вредных условиях труда, при достижении 55 лет и наличии факта уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов в течение 7 лет.

В ходе своей рабочей поездки министр посетила музей АО «УМЗ», ознакомилась с деятельностью центра «Страна Чудес» и Карьерного центра города Усть-Каменогорска, где был представлен друой пилотный проект по адаптации и интеграции для переселенцев и кандасов и членов их семей. Адаптационные и интеграционные услуги будут оказываться с момента обращения в Карьерный центр желающих участвовать в государственных мерах добровольного переселения.